直到我开始写我的商业书籍《最重要的想法》，我才意识到人们在日常对话中经常提到“最重要的想法”这个词，以及这个词的重要性。这个术语最初是我用来取笑营销人员过度使用的一个术语，后来逐渐演变为一个更大的术语。
在生活中，当你在正确的时间想到正确的人时，机会就会发生。特别是在 B2B 世界中，我发现信任以及将自己从某人的短期记忆转变为长期记忆是成为人们关注的首要步骤。以下是一个简化的指南，可以帮助您开始建立这种信任，并将您自己和您的公司打动到受众的长期记忆中。
1. 品牌和思想领导力
当我在 营销影响者 或 营销演讲 新西兰 WhatsApp 号码数据 者名单上获得一席之地时，它成为为我自己和我的公司创造自然机会的催化剂。突然，我们开始收到在我们过去付费参加的活动中发言或参加活动的邀请，越来越多的人开始关注我们的内容。
但这并不是凭空出现的。通过创建和分发内容以及为我们自己建立一个在线平台，我们获得了排名并培育了这些机会。结果不会一蹴而就，但作为一个在我共同创立 内容营销机构之前甚至没有 LinkedIn 帐户的人，该机构 结合了 公关元素 来帮助建立 思想领导力，我可以向你保证：如果你投资于你的拥有自己的品牌，您可以消除障碍并更轻松地保持领先地位。
2. 真实性
在“Top of Mind”中，我使用 Jeff Jones 和他在 LinkedIn 影响者计划中发表的文章“真相很伤人”作为真实性的完美例子。在他的文章中，他对塔吉特面临的挑战非常透明，我记得听到一位主要的首席营销官真实地讲述他的挑战真是令人耳目一新。
我还讲述了我三岁女儿的故事，以及她 加拿大人民 对电影《阿拉丁》中阿拉丁扮演阿里王子以打动茉莉公主的场景的反应。她因他不再是自己而感到失望和沮丧。即使在年轻的时候，我们也能感觉到人们何时不真诚。当一家公司或领导者不真诚时，就会失去信任，而且很难挽回。不要冒险。
3. 教育
我想起了“知识就是力量”这句格言。随着我的品牌和个人影响力的增长，我发现这是绝对正确的。原因？教育是建立信任的最重要、最有影响力的方法之一，因为它可以赋予受众权力。
当您创建植根于教育的内容时，您就赋予了受众成员权力，并为他们提供了实现变革所需的工具。你没有向他们要求任何东西；您为他们提供了做出自己选择所需的资源你是一种资源，而那些为我们提供支持的资源比那些在你面前推销自己的资源的资源停留在我们脑。
